Линклар

logo-print

Ўзбекистонда пенсия тайинлаш учун талаб қилинадиган минимал иш стажи 5 йилдан 7 йилга кўтарилиши мумкин.

Ўзбекистон парламенти матбуот хизмати тарқатган маълумотга кўра, кеча Олий Мажлис Қонунчилик палатасининг йиғилишида “Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида”ги қонунга ўзгартиш киритиш ҳақидаги масала кўриб чиқилиб, ушбу қонун лойиҳаси тасдиқланган.

Хабарларга кўра, пенсия тайинлаш учун етарли иш стажига эга бўлмаганлар учун минимал стажни босқичма-босқич юқорига кўтариш режаланаяпти.

Жумладан, жорий йилда 7 йилга кўтарилса, 2017 йилдан 9 йил ва 2018 йилдан 10 йилга кўтариш режаланган.

Ўзбекистонда эркаклар учун 25 йил, аёллар учун 20 йиллик иш стажи етарли ҳисобланади.

Етарли иш стажига эга бўлмасдан минимал стаж билан пенсияга чиққанларнинг нафақа пули жуда кам бўлади.

XS
SM
MD
LG