Как рассказал радио «Озодлик» чиновник из Министерства труда Кореи, правительство Сеула в целях снижения количества нелегальных трудовых мигрантов в стране, с 29 июня будет перечислять 13-ю зарплату иностранных рабочих на их Родину. Такие изменения для десятков тысяч легальных и нелегальных узбекских мигрантов в Корее могут привести к потере тысяч долларов, заработанных в поте лица», - пишет «Озодлик» (радио «Свобода» в Узбекистане).
Министерство труда Южной Кореи подтверждает…
16 апреля представитель Отдела иностранной рабочей силы Министерства труда Кореи Пак Чонг Кил ответил на беспокойства, выражаемые узбекскими трудовыми мигрантами радио «Озодлик».
Согласно чиновнику, в качестве одной из мер по снижению количества нелегальных трудовых мигрантов в стране, корейское правительство рассмотрело в январе вопрос изменения условий выплаты 13-й зарплаты иностранным трудовым мигрантам, работающим по трудовому договору с Министерством труда Кореи.
С 29 июня все иностранные рабочие, не только узбекские, для получения своей 13-й зарплаты обязаны будут вернуться на Родину.
- Причина принятия таких изменений в том, что многие приехавшие из-за рубежа трудовые мигранты в Корею по договору, по окончании установленного срока работы вместо того, чтобы уехать на Родину, остаются в Корее и продолжают работать, но уже незаконно. Накопившиеся за пять лет работы по договору деньги в значительном количестве заставят рабочих уезжать в свою страну, чтобы там получить их, - рассказал чиновник в беседе с радио «Озодлик».
Узбекские трудовые мигранты озабочены.
На днях радио «Озодлик» писало о том, что работающие в Корее узбекские трудовые мигранты обеспокоены появившимися слухами о том, что причитающуюся им 13-ю зарплату по договору, так называемую «Твежиктим», они получат в Узбекистане. Называются две серьезные проблемы.
Во-первых, получение этих денег в банках Узбекистана. Зная по опыту уловки банков Узбекистана под любым предлогом не выдавать деньги клиентов, узбекские мигранты опасаются, что деньги, перечисляемые корейским работодателем в Узбекистан, могут вообще исчезнуть по дороге. И эти опасения не напрасны. В первоначальных соглашениях между
Министерством труда обеих стран было отмечено, что узбекский мигрант 20% своей зарплаты будет получать в Узбекистане. Однако десятки миллионов долларов узбекских мигрантов не достигали цели, а терялись (разворовывались) в мошеннических схемах. В чьих карманах осели заработанные в поте лица узбекскими мигрантами эти деньги, до сих пор остается загадкой – соответствующие учреждения Узбекистана оставили без ответа все обращения и жалобы по этому поводу.
- Мы все приехали сюда заработать деньги, чтобы улучшить свое положение в Узбекистане. И получение Твежиктима в Узбекистане будет огромной потерей. Потому что хорошо знаем степень безответственности людей соответствующих учреждений в Узбекистане. Будут гонять туда-сюда. Для получения заработанных денег в поте лица здесь придется изрядно попотеть там. И даже в этом случае неизвестно, получим ли мы вообще свои деньги. Есть проблема коррупции. Здесь, например, скажут «пойдешь туда, заберешь там». Но то, что нормально для Кореи, в Узбекистане не проходит, и что мы можем там поделать? Мы же не сможем приехать в Корею и пожаловаться, что там не отдают наши деньги? – рассказал узбекский трудовой мигрант, 3 года работающий в Корее.
Другое опасение в том, что отсылаемую в Узбекистан 13-ю зарплату нельзя получить в долларах. Сейчас разница между официальным курсом доллара и курсом «черного рынка» в Узбекистане достигла 1000 сумов, и накопившийся за 5 лет Твежиктим при получении в сумах узбекский трудовой мигрант потеряет 3300 – 4000 долларов из 10-13 тысяч заработанных.
- Заработанные за 5 лет 13-е зарплаты получить в Узбекистане означает большие потери. Например, я работаю уже три года на заводе. Средний Твежиктим составляет 4000 долларов. При получении этой суммы в сумах в Узбекистане теряется 1500-2000 долларов. Это немалые деньги и в Корее и в Узбекистане.
Корейские власти знают об этих опасениях, но закон для всех одинаков…
Чиновник Отдела иностранной рабочей силы Министерства труда Кореи Пак Чонг Кил признался в беседе с радио «Озодлик», что он знает об этих проблемах. Однако это решение касается всех трудовых мигрантов из 15 государств, в том числе и узбекистанцев, приехавших работать в Корею по специальной программе, поэтому они должны принять это, другого пути нет.
- Перед возвращением в Узбекистан мигрант пусть не забывает получить гарантии от работодателя и страховых компаний по поводу своей 13-й зарплаты. Наше министерство готово оказать необходимую помощь законным работникам в получении их законных денег, - сказал Пак Чонг Кил.
По последним официальным данным, в Южной Корее работает более 15 тысяч узбекских трудовых мигрантов на основе договора. Предполагается, что число нелегальных рабочих составляет десятки тысяч.
Из Ташкента пока нет ни намеков, ни гарантий…
В Узбекистане отправкой узбеков на работу в Корею непосредственно занимается Агентство внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты Узбекистана.
Мы пытались связаться по указанным на сайте агентства телефонным номерам: 214 47 29, 214 52 03 и 214 34 85, однако трубки телефонов никто не поднимал.
Радио «Озодлик» будет пытаться получить объяснения у ташкентских властей по вопросу изменений в политике правительства Южной Кореи в отношении 13-й зарплаты.
перевод: Биржевой Лидер
Министерство труда Южной Кореи подтверждает…
16 апреля представитель Отдела иностранной рабочей силы Министерства труда Кореи Пак Чонг Кил ответил на беспокойства, выражаемые узбекскими трудовыми мигрантами радио «Озодлик».
Согласно чиновнику, в качестве одной из мер по снижению количества нелегальных трудовых мигрантов в стране, корейское правительство рассмотрело в январе вопрос изменения условий выплаты 13-й зарплаты иностранным трудовым мигрантам, работающим по трудовому договору с Министерством труда Кореи.
С 29 июня все иностранные рабочие, не только узбекские, для получения своей 13-й зарплаты обязаны будут вернуться на Родину.
- Причина принятия таких изменений в том, что многие приехавшие из-за рубежа трудовые мигранты в Корею по договору, по окончании установленного срока работы вместо того, чтобы уехать на Родину, остаются в Корее и продолжают работать, но уже незаконно. Накопившиеся за пять лет работы по договору деньги в значительном количестве заставят рабочих уезжать в свою страну, чтобы там получить их, - рассказал чиновник в беседе с радио «Озодлик».
Узбекские трудовые мигранты озабочены.
На днях радио «Озодлик» писало о том, что работающие в Корее узбекские трудовые мигранты обеспокоены появившимися слухами о том, что причитающуюся им 13-ю зарплату по договору, так называемую «Твежиктим», они получат в Узбекистане. Называются две серьезные проблемы.
Во-первых, получение этих денег в банках Узбекистана. Зная по опыту уловки банков Узбекистана под любым предлогом не выдавать деньги клиентов, узбекские мигранты опасаются, что деньги, перечисляемые корейским работодателем в Узбекистан, могут вообще исчезнуть по дороге. И эти опасения не напрасны. В первоначальных соглашениях между
Министерством труда обеих стран было отмечено, что узбекский мигрант 20% своей зарплаты будет получать в Узбекистане. Однако десятки миллионов долларов узбекских мигрантов не достигали цели, а терялись (разворовывались) в мошеннических схемах. В чьих карманах осели заработанные в поте лица узбекскими мигрантами эти деньги, до сих пор остается загадкой – соответствующие учреждения Узбекистана оставили без ответа все обращения и жалобы по этому поводу.
- Мы все приехали сюда заработать деньги, чтобы улучшить свое положение в Узбекистане. И получение Твежиктима в Узбекистане будет огромной потерей. Потому что хорошо знаем степень безответственности людей соответствующих учреждений в Узбекистане. Будут гонять туда-сюда. Для получения заработанных денег в поте лица здесь придется изрядно попотеть там. И даже в этом случае неизвестно, получим ли мы вообще свои деньги. Есть проблема коррупции. Здесь, например, скажут «пойдешь туда, заберешь там». Но то, что нормально для Кореи, в Узбекистане не проходит, и что мы можем там поделать? Мы же не сможем приехать в Корею и пожаловаться, что там не отдают наши деньги? – рассказал узбекский трудовой мигрант, 3 года работающий в Корее.
Другое опасение в том, что отсылаемую в Узбекистан 13-ю зарплату нельзя получить в долларах. Сейчас разница между официальным курсом доллара и курсом «черного рынка» в Узбекистане достигла 1000 сумов, и накопившийся за 5 лет Твежиктим при получении в сумах узбекский трудовой мигрант потеряет 3300 – 4000 долларов из 10-13 тысяч заработанных.
- Заработанные за 5 лет 13-е зарплаты получить в Узбекистане означает большие потери. Например, я работаю уже три года на заводе. Средний Твежиктим составляет 4000 долларов. При получении этой суммы в сумах в Узбекистане теряется 1500-2000 долларов. Это немалые деньги и в Корее и в Узбекистане.
Корейские власти знают об этих опасениях, но закон для всех одинаков…
Чиновник Отдела иностранной рабочей силы Министерства труда Кореи Пак Чонг Кил признался в беседе с радио «Озодлик», что он знает об этих проблемах. Однако это решение касается всех трудовых мигрантов из 15 государств, в том числе и узбекистанцев, приехавших работать в Корею по специальной программе, поэтому они должны принять это, другого пути нет.
- Перед возвращением в Узбекистан мигрант пусть не забывает получить гарантии от работодателя и страховых компаний по поводу своей 13-й зарплаты. Наше министерство готово оказать необходимую помощь законным работникам в получении их законных денег, - сказал Пак Чонг Кил.
По последним официальным данным, в Южной Корее работает более 15 тысяч узбекских трудовых мигрантов на основе договора. Предполагается, что число нелегальных рабочих составляет десятки тысяч.
Из Ташкента пока нет ни намеков, ни гарантий…
В Узбекистане отправкой узбеков на работу в Корею непосредственно занимается Агентство внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты Узбекистана.
Мы пытались связаться по указанным на сайте агентства телефонным номерам: 214 47 29, 214 52 03 и 214 34 85, однако трубки телефонов никто не поднимал.
Радио «Озодлик» будет пытаться получить объяснения у ташкентских властей по вопросу изменений в политике правительства Южной Кореи в отношении 13-й зарплаты.
перевод: Биржевой Лидер